Войти на сайт
Логин:
Пароль:
Регистрация  :  Пароль?  :  Закрыть

Полезные советы по поиску работы

Полезные советы по поиску работы
Собеседование для женщины с ребенком


Я мать-одиночка, хочу устроиться на работу после декретного отпуска. Несколько раз ходила на собеседования, но безрезультатно — работодатели боятся, что я буду часто отпрашиваться и брать больничный по уходу за ребенком. Что посоветуете?





Вы должны предстать перед работодателем активным грамотным соискателем, а не замученной бытом мамочкой. Для этого необходимо демонстрировать отличные профессиональные навыки и достижения, пусть даже это было до декретного отпуска, а также большое желание работать. Если вас часто приглашают на собеседования, значит, вы интересны работодателям. Отвечайте на вопросы правильно. Например, если вас спросят: "Кто кроме вас может сидеть с ребенком, если он болеет?" — говорите: "Я найму няню, договорюсь с бабушкой".


Расширенный поиск


Разместила резюме на одном из рабочих сайтов, но откликов почти нет. Что сделать, чтобы на меня обратили внимание?


Во-первых, разместить резюме не на одном, а на нескольких сайтах и в открытом доступе — это даст возможность большему числу работодателей его увидеть. Во-вторых, описывать свой опыт максимальным количеством профессиональных терминов и оборотов, чтобы резюме сразу попадало в результаты заданного поиска. В-третьих, откликаться не только на "свои" вакансии, но и на смежные, а также уровнем пониже. В-четвертых, отправлять резюме непосредственно на сайты компаний и организаций. Наконец, использовать для поиска работы социальные сети и профессиональные сообщества.


Зарплата или карьера?



Уже долгое время я работаю на одной должности, но очень хочу профессионального роста. Недавно меня пригласили в другую компанию на такую же должность, но с более высокой зарплатой. Как быть: соглашаться или искать дальше?


Я бы приняла предложение, только обязательно сказала бы новому руководителю, что в ближайшей перспективе хотела бы другого уровня ответственности и карьерного роста. Если начальство не нацелено на развитие своих подчиненных, тогда все равно имеет смысл перейти на новое место и потихоньку подыскивать что-то более стоящее. А чтобы увеличить шансы на успех, параллельно повышать квалификацию: посещать профильные курсы и семинары, читать специальную литературу.
Опубликовано : 27-09-2013, 17:04 | Категория: Жизнь / Карьера   



Расскажи подруге! 

Как рекрутеры оценивают соискателей на собеседовании

Как рекрутеры оценивают соискателей на собеседовании

Квалифицированный персонал является залогом успеха любой компании. Поэтому вопрос о качественном отборе сотрудников становится все более актуальным. Для проверки профессиональных знаний и навыков кандидатов на должность используется ряд методик:...
Как не потерять работу на стадии собеседования

Как не потерять работу на стадии собеседования

Вы стремитесь поменять свою работу, штудируете все доступные источники информации на наличие вакансий, рассылаете уйму резюме. И вот оно долгожданное собеседование. Но к нему нужно подготовиться должным образом. Причем стоит обратить внимание на...
Как правильно составить резюме

Как правильно составить резюме

Вы – первоклассный специалист, и у Вас появилась возможность устроиться на работу в престижную компанию. Остается лишь правильно составить резюме и ожидать звонка от работодателя. Прежде чем приступать к написанию резюме, представьте себя на месте...
Обсудим? 

ТВОЙ «КОМЪЕНТАРЫЙ» — ТВОЁ МНЕНИЕ!

ВАШЕ ИМЯ:   ПОЧТА:  


АНТИСПАМ: 4x4=…